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人才戰(zhàn)略

人才戰(zhàn)略

  • 分類(lèi):招賢納士
  • 發(fā)布時(shí)間:2019-01-26 00:00:00
  • 訪(fǎng)問(wèn)量:0
概要:
概要:
詳情
企業(yè)人才理念:
 
人適其崗  崗適其人  人盡其才  才盡其用  創(chuàng)新超越  共同成功
 
公司堅(jiān)持“以人為本”的原則,始終把人才工作放在重心位置,盡力為人才提供發(fā)展自我、發(fā)展事業(yè)的良好機(jī)會(huì)。 鼓勵(lì)人才在競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,為企業(yè)作出最大的貢獻(xiàn)。
 
公司采取激勵(lì)機(jī)制,以激勵(lì)約束、激發(fā)員工潛能、動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)為核心內(nèi)容的人力資源管理體系,從選人、用人、育人、留人四方面入手,通過(guò)各種培訓(xùn)和建立激勵(lì)、約束、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,如競(jìng)爭(zhēng)上崗、優(yōu)化組合等方式,調(diào)動(dòng)員工積極性,開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部合理競(jìng)爭(zhēng),激發(fā)員工潛能,最大限度地發(fā)揮個(gè)人能力,增強(qiáng)員工事業(yè)心及敬業(yè)精神,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展。

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